
大家经济增长与处事增长同步放缓之际,阛阓对东谈主工智能(AI)冲击处事的商榷捏续升温。
国外劳工组织(International Labour Organization,ILO)首席宏不雅经济学家埃克哈德·恩斯特(Ekkehard Ernst)近期在接受第一财经专访时暗示,ILO不雅察到的要津变化并非闲隙率飞腾,而是处事增长彰着延缓——昔日一年,很多地区的“劳能源枯竭”征象已基本隐没。
谈及AI影响,恩斯特直言,至少在现时阶段,外界“彰着高估”了AI对处事阛阓的冲击。他指出,十到十五年前对于“40%-50%岗亭将受影响”的早期瞻望,并未在现实中出现;AI更常见的用途不是替代岗亭,而是接受例行性任务,从而重塑责任的履行与样式,匡助企业升迁现存职工坐褥率,以及拓展业务机会。
在他看来,当今着实可见的冲击更多聚集在少数局部规模,举例软件工程,以及部分年青求职者在参预劳能源阛阓时濒临的艰难;面对本事冲击,社会保障体系的搪塞要点应是优先“保护东谈主”,而非“保护岗亭”。
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陈玺宇
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