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大家经济增长与处事增长同步放缓之际，阛阓对东谈主工智能（AI）冲击处事的商榷捏续升温。
国外劳工组织（International Labour Organization，ILO）首席宏不雅经济学家埃克哈德·恩斯特（Ekkehard Ernst）近期在接受第一财经专访时暗示，ILO不雅察到的要津变化并非闲隙率飞腾，而是处事增长彰着延缓——昔日一年，很多地区的“劳能源枯竭”征象已基本隐没。
谈及AI影响，恩斯特直言，至少在现时阶段，外界“彰着高估”了AI对处事阛阓的冲击。他指出，十到十五年前对于“40%-50%岗亭将受影响”的早期瞻望，并未在现实中出现；AI更常见的用途不是替代岗亭，而是接受例行性任务，从而重塑责任的履行与样式，匡助企业升迁现存职工坐褥率，以及拓展业务机会。
在他看来，当今着实可见的冲击更多聚集在少数局部规模，举例软件工程，以及部分年青求职者在参预劳能源阛阓时濒临的艰难；面对本事冲击，社会保障体系的搪塞要点应是优先“保护东谈主”，而非“保护岗亭”。
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陈玺宇
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